Seconde �dition du s�minaire Total

total.jpgLa deuxi�me �dition de “Total Energy and Education Seminar” se tient � Paris du 1er au 5 mars. A cette occasion, l’Universit� Total r�unit 55 professeurs qui enseignent dans 52 universit�s de 24 pays. Ces professeurs participeront � une s�rie de conf�rences et de d�bats sur les th�mes de l’�nergie et de l’�ducation. Sp�cialistes des m�tiers de l’�nergie, de l’�conomie ou du management, ils auront la possibilit� d’�changer avec une vingtaine de dirigeants de Total et d’experts externes.

Parmi les probl�matiques abord�es au cours de la semaine, figurent l’avenir �nerg�tique, le changement climatique, les relations entre universit�s et entreprises, ou encore les impacts de la mondialisation sur l’�ducation et la gestion des ressources humaines. La cl�ture du s�minaire se d�roulera au Coll�ge de France auquel Total s’est associ� pour le lancement de la Chaire D�veloppement durable – Environnement, Energie et Soci�t�. Dans le cadre de cette nouvelle chaire, les participants au s�minaire y entendront la le�on inaugurale du Professeur Henri Leridon, directeur de recherche �m�rite � l’Institut national d’�tudes d�mographiques (Ined).

L’importance de la formation

Dans son communiqu�, le p�trolier fran�ais pr�cise que “Total Energy and Education Seminar” vient renforcer les initiatives d�j� engag�es par le groupe, pour permettre � ses filiales dans le monde de d�velopper leur notori�t� aupr�s des universit�s qui constituent des fili�res de formation importantes pour Total. Il compl�te notamment le programme Total Summer School, cr�� en 2006, destin� aux �tudiants. Pour sa quatri�me �dition en juillet 2009, cette universit� d’�t� accueillera en r�gion parisienne 140 �tudiants de plus de vingt nationalit�s pour une semaine d’interventions sur l’avenir �nerg�tique, le changement climatique et la responsabilit� soci�tale de l’entreprise.

Pour Fran�ois Viaud, directeur des Ressources Humaines de Total, “ces nouveaux espaces de dialogue avec les �tudiants et les enseignants apportent une contribution importante au d�veloppement international du Groupe. Total recrute pr�s de 70 % de ses cadres hors de France, dans 79 pays. Pour �tre un employeur de premier rang dans tous ces pays et int�grer cette diversit� jusqu’au plus haut niveau de management, nous avons besoin d’�tre constamment � l?�coute des attentes et des perceptions face � l’entreprise”.

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