Une étude menée par le cabinet Motiaction, à l'initiative du journal "les Echos" et de la Poste, auprès de 200 des principales entreprises françaises, révèlent que pour la majorité d'entre-elles, le concept de développement durable a bien été assimilé.

Un tiers des entreprises interrogées ont nommé une personne, ou un groupe de personnes, pour se charger de leur politique de développement durable. Et, ces postes sont le plus souvent rattachés à la direction générale. Le plus remarquable est que ces postes n'existent pas uniquement au sein des entreprises aux activités polluantes, mais apparaissent dans tous les secteurs. Ainsi, les notions d'économies d'énergie, de recyclage, de préservation des ressources, concernent désormais tous les domaines d'activité.

Un effort non reconnu par le citoyen

En revanche, cet effort des entreprises n'est pas vraiment ressenti par les citoyens, qui restent persuadés à près de 70% que les entreprises n'en font pas assez pour la planète. 75% des Français estiment que la loi devrait être plus contraignante pour les entreprises. En matière de développement durable, si le "savoir faire" est désormais une réalité dans les entreprises, le "faire savoir" est encore très perfectible.

Un tiers des français déclare prendre en compte des critères environnementaux dans leurs achats. Seuls 23% des personnes interrogées admettent ne jamais penser à l'environnement lorsqu'ils font leurs courses. Des résultats encourageants mais, s'agit-il d'une réelle prise de conscience, ou simplement d'une réponse politiquement correcte sans véritable conséquence environnementale au quotidien ?